管理观点：短处生存依然有强音

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管理观点：短处生存依然有强音

人与自然，处处有短处。恰如其分，最终成为强者。

孤岛上生活着一群靠啄食蒺藜果为生的鸟。根据喙的长短，区分为长喙鸟和短喙鸟。

蒺藜果浑身长满了坚硬的刺，只有长喙鸟才能啄得开，相比之下，每年都有很多短喙鸟因无法啄开蒺藜的果子而饿死。这样一来，短喙鸟一孵出来就成了残疾，母亲在它满两个月后就会抛下它不管了。

有一只短喙鸟在吃完母亲啄开的最后一颗蒺藜果后，伤心地飞离生它养它的孤岛，去寻找新的生机。就在它饿得头晕目眩的时候，它啄食了在浅海里游动的一条小鱼，虽然它恶心得想吐，但它还是将那条小鱼吃了下去，慢慢的，它觉得小鱼的味道其实比那种蒺藜果的味道还要好。一时间，短喙鸟纷纷效仿，于是，短喙鸟就这样生存了下来。浅海里的鱼吃完了，就去深海里捕猎。

后来，它们不但吃鱼，只要是能捕获到的动物都成了它们的食物。在捕猎中，它们练成了短而有力的喙，还有一对大而强健的翅膀和一双尖利的爪子。数年后，短喙鸟成了海上的强者；而长喙鸟却随着那种蒺藜果的消失而永远消失了。

柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室，犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。

针对这种情况，有一位经理突发奇想，建议说：“盲人习惯于黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作，定能提高工作效率。”

于是柯达公司决策层下令：将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远远胜过正常人，真可谓善于用人，将短处变为长处。

柯达公司巧用盲人这一行动，不仅提高了劳动生产率，给公司增加了利润，而且给公众留下了不拘一格用人才的良好印象。很多高素质的大学生、研究生和专业人才，都争先恐后地到柯达公司效力。

每个人都有长处也有短处。只要有强健不屈的心灵、勇于开拓的精神、百折不挠的意志，身有残疾的人，也会成为生命的强者！

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