B、品牌各种认同之间彼此侵蚀,削弱品牌的说服能力。如果我们对中国百亿企业的产品品牌做消费者测试就会发现,品牌认同比较发散,与定位的紧密性不强,甚至认同之间有很多冲突。比如,一个营业额超过70亿的牛奶品牌,在一次定量研究中暴露出这样的矛盾:其目标顾客认为,这个品牌是天然的、健康的、高品质的、新鲜的、创新的等。但他们又认为这个品牌工艺落后、价格便宜、略显土气等。同样的样本量反馈这样的信息时,这个品牌肯定是有问题的。比如,“高品质”、“创新”和“工艺落后”的冲突;“创新”、“新鲜”和“略显土气”的冲突。如果我们换一个品牌就不一样了。比如,耐克运动鞋的认同如下:物超所值、耐用、好看、轻快、跑步时感觉软、新的平衡等。你怎么看,这些认同之间没有冲突,而且与耐克“专业”的定位紧密性也很强。
C、品牌个性平庸,难以赢得消费者的忠诚。百亿企业的产品品牌,其定位和认同,即便有些不清晰或凌乱,但多少还能总结出来。但大多数品牌的个性却显得十分平庸,甚至消费者根本说不出那些品牌的个性到底是什么。品牌个性是捍卫忠诚的重要武器。中国的很多品牌忠诚度低,多少和个性不突出或没有个性有着直接的关系。在品牌个性方面,有时候,企业里的人都犯一种可笑的错误:“品牌定位就是品牌个性”。所以,在品牌个性的打造和巩固上,我们的百亿巨头们也显得十分稚嫩。比如,我们要问消费者“伊利牛奶的品牌个性和蒙牛牛奶有何不同”、“青岛啤酒的品牌个性和燕京有何不同”、“茅台酒的品牌个性与五粮液有何不同”,相信多数消费者肯定会目瞪口呆,不肯开口。但我们再换几个品牌就会轻松一些,比如:可口可乐和百事可乐的区别、万宝路和555香烟的区别、百威和喜力啤酒的区别等等。
2、洞察百亿企业的营销管理
1)战略规划“雾里看花”,导致战术与执行的“零敲碎打”。
中国企业做到100亿的最大理由,不外乎是大家都在死死地顶住主流市场。也就是做市场上需求量最大的中低端产品。这样做,也不能说不对。因为不这么做,销量怎么上来呢?
然而,这些做法的背后,我们却看到,这些大企业的营销战略存在着致命的缺点。可以从以下三个方面来看:
首先,“全”与“专”的徘徊。我们的百亿企业,绝大部分都是“一个强汉带领一批老弱病残去打仗”。“大而全”、“小而全”看上去让人眼花缭乱,然而,真正能够到市场上去占领优势地位的产品和品牌少之又少。如果问他们为什么开发这么多产品?答案几乎异口同声:“大企业做大市场,小企业做小市场,难到你没有见过大医院吗?他们的科室也不是很多吗?”但遗憾的是这种“遍地开花”的战略设计并没有让企业茁壮成长,反而导致“遍体鳞伤”,“有市场的产品没有利润、有利润的产品没有市场”问题日益突出。虽然少数老板和专业人士看到这个问题,但在政府、证券市场、社会舆论等诸多压力下,还是把规模放在企业目标的第一位。很多企业家虽然缺乏底气,但仍然假装热情洋溢的样子
- 【郑重声明】
- 免责声明:成功领袖网登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着成功领袖网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学 习与交流,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知。我们将尽快删除。
- 2010年IT职场的冷热点
2006年薪水职位排行榜
中国年薪100万的六大职业人群
2006年“中国十大并购事件”揭晓
1976-2006当我们不再贫穷
2006证券中国十大另类......
2006年度十大魅力先生
2006年“草根”文化全面崛起
年度最差10位企业家 光环为何渐渐失去(1)
本土VS跨国:2006年笔记本行业的营销对决战






基本信息