知识管理：热身盼上场
从中国经济未来五到十年的发展来看，中国很多企业都将面临着能源、资源的稀缺问题，同时人力资源、金融资源也面临成长的上限。企业在成长和发展中，要在较好的大发展环境下突破成长的上限，显然需要寻求新的发展资源。
潜在的“新资源”中，信息资源和知识资源是中国企业以往较少关注、管理水平较弱的方面，这些不曾开掘的资源将对未来的发展至关重要。今后几年内，有能力管好信息资源和知识资源的企业，其竞争优势会呈现差异化态势，从而逐步成为整个行业竞争中的标杆，进一步增强自身的整合力度，促进产业集中，呈现强者恒强，强者通吃的形势。
总体来说，中国企业目前对知识管理仍然存在各种各样的理解，甚至误区。但这一领域的先行者们已经开始着手实践，并为众多积极热身的企业树立了榜样。
认知篇
知识管理认知尚未统一
中国企业对知识管理认知依然缺乏统一的标准，这和我们“中国知识管理标竿研究
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基本信息- 作者：佚名
- 来源：不详
- 阅读：
- 时间：2007-5-21
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