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领导是一种关系，而这种关系的顺畅与否则取决于影响力。我们要求经理人做事有效能，“效能”在字典上有两个具体的定义：切实地达到目标或产生所要求的绩效，以及创造一个鲜明印象的能力...
职业经理人影响力自检手册
中国企业发展的历程告诉我们：只有那些有着开放的观念并能接受新思想的经营管理者，才能为他们的组织创造非凡的竞争力。结合中国的实际情况，我们从20个前沿观点中挑选了中国的企业管理者应该关注8观点...
管理者必须关注的八个前沿观点
在做某件事之前，要打好基础，以征得他人的意见或同意。在施以激励之前，必须先对人员进行启发、教育，使他们明白要求和规则，这样在采用激励方法时，他们才不至于感到突然，尤其是对于处罚不会感到冤枉...
管理者的五个激励技巧
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