二流人才，才是未来之星

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二流人才，才是未来之星

学习二流人才的谦卑、踏实、努力，否则不免聪明反被聪明误。

一位退役的上校军官对他友人说：「你看那些将军，他们都是二流人才！」

友人诧异地问：「那么一流人才那里去了？」

「一流人才都没当上将军，有的早就退役，生活潦倒，愤世嫉俗！」

「那。。。。。。你是几流人才？」

「我吗？」退役的上校笑着说：「我是三流人才！」

这位退役上校的话看起来有故弄玄虚的味道，事实上，他的话，正好说出了人性丛林里的若干真相。他所谓的一流人才是智慧高、反应快，样样优秀的人，这种人的表现让人不敢逼视，所提见解也非一般人所能了解，更能见人所未见，言人所不敢言！然而这种人因为太优秀，对自己太有信心，因而「忘记」身边有一大群「平庸」的人，他的亮眼表现，无形中带给这些平庸的人压力，因此，他的优秀反而成为人际关系上的阻碍；他再优秀，总不可能斗得过平庸之辈的连手抵制吧！更何况，在位者、掌权者也有人为了安全感而容不下他哩！一个年轻的、在人际关系上处处障碍的人，怎么有可能出头呢？另外，优秀的一流人才

因为了解自己的优秀，当他不为周遭的人接纳时，不是产生很重的挫折感，丧失企图心，便是为了智慧上的倨傲，而不屑与那些「庸才」共事；总是过犹不及，因此不是在原地愤世嫉俗，做个人人避之唯恐不及的「怪物」，便是急流勇退，做个不管世事的凡夫，虽然未必穷途潦倒，但总是「怀才不遇」！

至于二流人才，若以上中下来分，二流人才算是有中上资质的人，比一流人才就是差一点，因为他看到的、想到的没那么远、那么多，反而能为一般人理解、接受；同时因为这种人光芒有限，不致于造成别人太大的生存压力，加上这种人也有才华有限的自知之明，因此在人际关系上比较不会出现障碍，上位者也不会对他产生戒心，而可以给予充分的信任和支持，因此这种「二流人才」反而可以慢慢地发展，终于掌握权力。另外，这种「二流人才」因对自己怀有「才华有限」的危机感，会保持谦卑及不断的学习，这一点也是

「二流人才」经过踏实的努力而超越「一流人才」的原因之一。

「二流胜过一流」就是这么回事，而这是合乎人性丛林法则的。那么，「一流差过三流」是怎么回事？难道「一流」还比不过「三流」？「一流差过三流」并非绝对，但却常是事实。「一流人才」一旦落魄，有时会比「三流人才」境遇还惨，因为「一流人才」不屑做「三流人才」所做的事，而「三流人才」有「一流人才」所不能理解的愚痴的踏实，反而能拥有一片自己的天空，所以，在某些情况之下，「一流差过三流」是存在的。

你是第几流的人才？

如果你是第二流或第三流，那么你不会有太大的问题

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