管理评估:使“管理”本身成为可被管理的对象
要求，从应然性角度刻画应有的"关系管理"，最后将企业实际的"关系管理"和逻辑的"关系管理"进行对照，得出评估结论。
功能目标法是一个开放的方法体系，进行管理评估时，可以吸纳很多评估方法的可取之处，如在功能目标法中，利用标杆法可以有助于从结果上确定目标参数，利用规范判断法可以有助于对管理体系的分类和管理标准进行修正。
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基本信息- 作者：赵春明
- 来源：出处：中国人力资源开发网（简称中人网，www.ChinaHR
- 阅读：
- 时间：2007-10-19
-
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