“市场、技术和政策的变动已经让高管睡不着觉了，萨班斯法案更添麻烦。”无线增值服务提供商华友世纪（H R A Y .N a sd a q）C F O 刘晓奚日前表示，该法案对中国互联网公司来说，几乎是不可承受的负担。目前，百度和搜狐公司正在为使公司达到404条款加班加点。
《第一财经日报》报道，7月15日是《萨班斯-奥克斯利法案》（Sarbanes-Oxley，下称“萨班斯法案”）对海外公司和中小型美国公司最后生效的期限。萨班斯法案即美国《2002年上市公司会计改革与投资者保护法案》，该法案于2002年7月30日，经美国总统布什签署后正式成为法律并开始生效，对上市公司的内部控制、财务管理等要求苛刻。
百度（BID U .N A SD A Q）CFO王湛生表示，萨班斯法案带来的是连续加班，百度目前正在按计划实施，但时间一直非常紧，工作繁重，具有相当挑战性。
搜狐的CFO余楚媛表示，团队一年多来加班加点，不眠不休。为了使公司达到404条款的要求，她称她自己和她的团队“饱受折磨”。她指出，现在搜狐有一千三百人，有时一个季度就要招几百人，业务变动太大，达到这一要求绝非易事。
“顾问公司提供的达标方案，有上百个项目需要调整，实在是太多。”刘晓奚表示，现在华友世纪的应对策略是尽量利用自己内部资源来做，主要着眼于关键指标的达标。
“要把握好成本和好处的平衡，不能不计成本去做。”刘晓奚认为，萨班斯法案对中国大部分上市公司来讲，要求过严了。
根据一项针对321家企业的调查结果，每家需要遵守萨班斯法案的美国大型企业第一年实施萨班斯法案第404款的总成本将超过460万美元。这些成本包括3.5万小时的内部人员投入、130万美元的外部顾问和软件费用以及150美元的额外审计费用(增幅达到35%)。
全球著名的通用电气公司就表示，404条款致使公司在执行内部控制规定上的花费已经高达三千万美元。
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基本信息- 作者：佚名
- 来源：不详
- 阅读：
- 时间：2006-11-30
-
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