做企业就是做平台,做品牌就是做门槛
取得胜利的。有限的投入、没有个性的思想或定位,很难给品牌以更强个性或消费价值实现。 人才的门槛。 品牌是一种思想的集合体,是一种差异化。让消费者感知与众不同,独特感受与个人价值实现。而品牌中所表现出来的具象的风格与元素都是对独特思想的外在描述与暗示。人才门槛决定思想高度。 管理的门槛。 品牌就是与不同,品牌实现差异化就是通过有门槛的管理实现的。对差异化思想的管理、对有个性人才的重视、对渠道的独特模式的运营,都是通过管理杠杆来实现的。 欢迎与作者探讨您的观点和看法,汪中玉:营销策划人,中国注册高级策划师,中国连锁经营协会会员,MBA。QQ:375711445,EMAIL:wzyoffice@yahoo.com.cn
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